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L’importance des femmes chez Amazon

Personne

Mars, le mois de la femme! Quel meilleur moment pour souligner le travail important que certaines effectuent pour le développement durable dans l’industrie du commerce électronique! Amazon, une des plus grandes compagnies de e-commerce au monde, a plusieurs femmes dans son effectif qui contribuent grandement aux causes sociales et environnementales que l’entreprise souhaite faire progresser.

Saviez-vous que les femmes représentent 44,6 % des employés d’Amazon?1 En plus, ce pourcentage est en constante augmentation depuis 2018. Plusieurs femmes font donc partie intégrante des succès massifs de la compagnie et ça ne change guère du côté du développement durable. Mais qui sont les femmes qui se cachent derrière le développement durable d’Amazon? Tour d’horizon!

Melanie LeGrande

Responsable des droits et de l’équité chez Amazon Web Services Global Social Impact, Melanie LeGrande est une pionnière de la lutte contre le trafic humain pour l’entreprise. Chaque année, plus de 25 millions de personnes sont victimes de trafic humain et les innovations numériques facilitent grandement la tâche aux criminels dans leurs activités.

Si la technologie est un catalyseur de ce problème, alors la technologie devrait être utilisée pour le combattre.

– Melanie LeGrande

Depuis son arrivée chez Amazon, Melanie s’est assuré que l’entreprise soutienne certains organismes luttant contre ce phénomène. Amazon offre donc des services permettant à deux organismes d’avoir des systèmes plus performants. L’un d’entre eux, Polaris, gère la ligne téléphonique contre la traite d’humains aux États-Unis. De cette manière, ils peuvent soutenir et aider les survivants de ce problème. Depuis 2007, ils se sont occupés de plus de 330 000 signaux de détresse, en plus d’identifier 73 000 situations de trafic humain.

Selon Melanie, aider les autres dans cette lutte contre le trafic humain n’est pas seulement la bonne chose à faire, c’est une responsabilité! Elle affirme qu’Amazon a les ressources et l’expertise afin de mettre fin à ce problème géant et l’entreprise se doit d’intervenir et d’appuyer les organismes qui cherchent une solution.

Alyssa Boggs

De son côté, Alyssa Boggs est la responsable de la stratégie d’engagement externe et de partenariats pour le développement durable mondial chez Amazon. Depuis son arrivée au sein de la compagnie, elle travaille pour assurer une équité pour les genres et pour appliquer les droits des femmes. C’est entre autres grâce à elle qu’Amazon a signé la  United Nations Women’s Empowerment Principles.

J’ai vraiment pu voir que, lorsque vous élevez les femmes, vous élevez les communautés

– Alyssa Boggs

Depuis 2016, Alyssa travaille au sein de l’équipe de responsabilité sociale d’Amazon afin d’appliquer des mesures de développement durable à travers l’entreprise. Elle s’assure donc de créer des collaborations entre Amazon et plusieurs organisations ayant de belles missions sociales. Elle a entre autres bâti une association avec Nest, un organisme à but non lucratif visant à soutenir la croissance responsable et l’engagement créatif de l’économie mondiale des travailleurs.

Depuis cette alliance, la ligne de produit artisanal d’Amazon, Amazon Handmade, ainsi que Nest, offre un support technologique à plus de 250 000 artisans, majoritairement des femmes, afin qu’ils puissent accéder au bassin de clientèle qu’offre le commerce en ligne. Ces artisans peuvent donc grossir leur petite entreprise tout en respectant l’environnement avec leurs méthodes de production.

Gangamma

Originaire de l’Inde, Gangamma est responsable du programme de développement durable pour la responsabilité sociale d’Amazon. Elle aide l’entreprise à développer des programmes et des partenariats afin de s’assurer que les droits humains fondamentaux soient respectés à travers l’entièreté de la chaîne d’approvisionnement d’Amazon.

Arrivée chez Amazon en 2020, elle s’assure qu’il y a une équité totale à travers les chaînes d’approvisionnement d’Amazon en Asie du Sud. En collaboration avec BSR HERproject et Swastie4WE, elle a contribué à l’entraînement de plus de 20 000 femmes pour des habiletés dans le domaine de la santé et des finances. Ces deux organisations permettent à des entreprises et des partenaires locaux de se regrouper et de travailler ensemble afin de créer des environnements de travail plus sain et équitable.

Ayant eu accès à une bonne éducation et à des soins de santé complets lors de ses jeunes années, Gangamma reconnaît que ce n’est malheureusement pas le cas pour toutes les femmes en Inde. C’est ce désir de changer la situation qui l’a poussé dans cette carrière en travail social. Au sein d’Amazon, elle a maintenant le potentiel d’aider de nombreuses femmes à atteindre leurs aspirations professionnelles malgré un milieu de vie défavorisé.

En tant que marque mondiale, Amazon est un leader dans l’industrie de la durabilité, et lorsque nous prenons des mesures pour penser à la durabilité au-delà de l’environnement, nous espérons que d’autres suivront .

– Gangamma

Caitlin Enomoto

Caitlin est la responsable de l’excellence opérationnelle en matière de développement durable des appareils Amazon. Son travail : trouver des façons de rendre les appareils d’Amazon le plus durables possible. Occupant son poste depuis 2020, elle cherche sans cesse à trouver des matériaux plus durables qui pourraient être appliqués pour l’ensemble des appareils d’Amazon.

Amazon a un impact important et le potentiel de nous mettre au défi de faire mieux […] C’est la bonne chose à faire, non seulement pour nos clients, mais aussi pour l’environnement et le monde que nous partageons tous.

– Caitlin Enomoto

Caitlin et son équipe ont fait plusieurs recherches afin de trouver un matériau qui permettrait de réduire les émissions de gaz à effet de serre de l’entreprise. Utiliser un matériau recyclé, ainsi qu’un élément qui réduit le nombre de déchets créés, était donc au cœur de leur stratégie.

Ils ont finalement choisi d’y aller avec l’aluminium. Étant recyclable, et ce de façon quasi infinie, l’aluminium constitue le meilleur choix de matériel à utiliser lors de la fabrication des appareils d’Amazon. L’entreprise utilise donc entre 80 et 100 % d’aluminium recyclé dans la conception de ces appareils : Echo, Fire TV, Fire Tablet, Kindle et tous les appareils intelligents pour la maison.

Tout le monde est important

Plusieurs femmes sont des pionnières dans le domaine de la technologie et elles ont toujours joué un rôle essentiel dans le développement du numérique. Au niveau du développement durable, c’est la même chose. Une entreprise qui sait reconnaître le talent de chacun, peu importe le genre, a la capacité d’extraire le maximum de potentiel de ses employés. Traiter tout le monde de façon équitable, c’est non seulement profitable pour l’entreprise, mais c’est aussi la bonne chose à faire. Et, vous, dans votre organisation, avez-vous des pionnières en matière de développement durable?


Sources
  1. Our workforce data, aboutamazon.com, (https://www.aboutamazon.com/news/workplace/our-workforce-data)
  2. These women are helping Amazon become a more sustainable business, aboutamazon.com, (https://www.aboutamazon.com/news/sustainability/these-women-are-helping-amazon-become-a-more-sustainable-business)

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